Författaren slutade sitt nya jobb efter drygt två månader, trots att han var passionerad över produkten, på grund av en problematisk arbetsmiljö. Varningssignaler inkluderade hög personalomsättning, en "valfri" ölfest som visade sig inte vara valfri, och ledningens avfärdande av en kritisk XSS-sårbarhet. Författarens chef anklagade honom för att inte vara "100% engagerad" baserat på att han inte uppdaterat sin LinkedIn-profil, upprätthöll en frilanswebbplats och inte regelbundet arbetade övertid (vilket antydde 70-timmarsveckor). Författaren valde att lämna på grund av den toxiska kulturen, ignoransen för säkerhet och de orimliga förväntningarna på engagemang och övertid.