Många amerikanska företag utnyttjar H-2 visumprogrammet, avsett för arbetskraftsbrist, för att medvetet ersätta amerikanska arbetare med utländska gästarbetare. Arbetsgivare använder ofta metoder som massuppsägningar av amerikanska arbetare, avskräckande rekrytering eller sämre behandling för att tvinga dem att sluta, för att sedan fylla positionerna med H-2 visuminnehavare. Utländska gästarbetare utsätts ofta för missbruk, låga löner, dåliga boendeförhållanden och hot om utvisning, vilket gör dem till en lätthanterlig arbetskraft. Bristfällig tillsyn från myndigheter tillåter företag att kringgå lagen genom falska rekryteringsförsök och ineffektiva åtgärder vid klagomål. H-2 visumprogrammet, trots sitt syfte, subventionerar ofta företag i att hitta billig utländsk arbetskraft istället för att uppmuntra högre löner för amerikanska arbetare, vilket har lett till en kraftig ökning av utfärdade visum.