Code for America Workers United (CWU) har enhälligt röstat för att ratificera sitt första kollektivavtal den 27 oktober 2023, vilket markerar en betydande seger efter tre års facklig organisering. Avtalet inkluderar löneökningar, utökad föräldra- och sjukledighet, stöd för adoption och fertilitet, könsbekräftande vård, samt skydd mot kastbaserad diskriminering och intrångsfull övervakning. Det nya avtalet syftar till att förbättra arbetsvillkoren, öka anställningstryggheten, ge anställda en röst i organisationens riktning och sätter nya standarder inom civic tech-sektorn. Förhandlingarna, som började i mars 2022 efter att Code for America frivilligt erkände CWU i oktober 2021, var långa och inkluderade en NLRB-förhandling och en betydande uppsägning. Medlemmar i förhandlingskommittén, Matt Bernius och Tanya Grinblat, uttryckte stolthet över avtalet och dess förmåga att säkerställa organisationens värderingar och uppdrag.