SCB:s statistik visar att könsfördelningen bland operativa verksamhetsledare i Sverige är ojämn, med en markant skillnad mellan privat och offentlig sektor. I privat sektor är män överrepresenterade (71% män, 29% kvinnor 2023), medan offentlig sektor har en nästan jämn fördelning (54% män, 46% kvinnor 2023). Kvinnliga ledare är vanligare i soloföretag och inom näringsgrenar som personliga och kulturella tjänster, vård och omsorg samt utbildning. Vissa branscher, som byggverksamhet samt kreditinstitut och försäkringsbolag, är särskilt mansdominerade, med den senare uppvisande en stor diskrepans mellan anställda kvinnor och kvinnliga ledare.