GitHub har framgångsrikt ökat andelen kvinnliga anställda, delvis tack vare initiativet "Passion Projects". "Passion Projects", grundat av Julie Ann Horvath, är en föreläsningsserie där kvinnliga teknologer delar med sig av sitt arbete, vilket har lockat kvinnor att söka sig till GitHub. Initiativet syftar till att aktivt bekämpa sexism i teknikbranschen genom att lyfta fram kvinnor och skapa jobbmöjligheter för dem. Trots kritik om att fokusera på kvinnor som "token hires", betonar Horvath att målet är att jämna ut spelplanen och främja mångfald baserad på meriter. GitHub stöder även andra initiativ för kvinnor inom teknik och strävar efter en familjevänlig arbetsmiljö för att attrahera en bredare mångfald av kandidater.