Anders Casselbrant, en Undersköterska, argumenterar för högre Löner och bättre Arbetsvillkor för personal inom Hemtjänsten och Äldreomsorgen. Artikeln belyser det krävande och ofta underbetalda arbetet, som innefattar allt från akut hjälp vid fallolyckor till emotionellt stöd och omvårdnad, och dess brist på erkännande jämfört med andra yrken. Coronapandemin har satt fokus på Hemtjänstens viktiga roll, men trots detta har yrkets status och Löner inte förbättrats, vilket leder till personalflykt och svårigheter att behålla dedikerad personal. Casselbrant betonar att personalen, trots den låga ersättningen, finner ett stort värde i att hjälpa de äldre och den tacksamhet de får, även om detta inte återspeglas i lönekuvertet.