En studie av Norges lag om könskvoterade styrelser visar att den haft en stor negativ ekonomisk inverkan på företag, med miljarder i förlorat värde. Forskning av Kenneth Ahern och Amy Dittmar indikerar att börsvärdet för företag med få kvinnor i styrelsen minskade med 3,5 procent vid lagens tillkännagivande, och en påtvingad ökning av kvinnor med 10 procent ledde till en 12,4 procents minskning av företagsvärdet. De negativa effekterna förklaras delvis av att de nya kvinnliga styrelseledamöterna i genomsnitt hade mindre chefserfarenhet, vilket kopplas till ökad skuldsättning, fler uppköp och minskad kassalikviditet. Lagen ledde även till att många börsnoterade företag lämnade börsen, vilket medförde betydande kostnader för dem. Artikeln drar slutsatsen att den norska lagen var ett dyrt experiment och att könskvotering kan vara en kostsam väg mot jämställdhet i näringslivet.