En rapport baserad på en undersökning visar att SEO-proffs upplever mer fördomar och diskriminering inom SEO-branschen som helhet än inom sina egna företag. Trots att många företag arbetar med mångfald, jämställdhet och inkludering, upplever nästan en tredjedel av de svarande att fördomar och diskriminering är ett allvarligt problem på deras arbetsplatser. Fördomar påverkar negativt produktivitet, karriärutveckling och välbefinnande, och undersökningen fann inkomstskillnader där BIPOC SEO-proffs tjänar mindre än vita SEO-proffs. Vanliga former av diskriminering inkluderar mikroaggressioner som att bli avbruten, få idéer tagna eller få lägre lön än likvärdigt kvalificerade kollegor. Rapporten understryker behovet av ökad utbildning, träning och medvetenhet för att främja mer framgångsrika och inkluderande företag och individer inom sökbranschen.