Sveriges Radios biträdande programdirektör Olov Carlsson klargör att SR-anställda inte får rapportera om frågor där de offentligt tagit ställning, även om det handlar om att vara emot rasism. Denna policy är avgörande för att upprätthålla SR:s opartiskhet och allmänhetens förtroende, vilket är bland de högsta i Europa för mediebolag. Artikeln bemöter kritiken från en insändare i Dagens Nyheter och förklarar att det inte är ett problem att vara emot rasism som SR-anställd, men att aktivt propagera för en organisation som Black Lives Matter eller ett upprop som "Vems SR?" kan påverka möjligheten att bevaka relaterade frågor. Beslut om rapporteringsbegränsningar görs individuellt i dialog mellan medarbetare och chef, baserat på bedömningen om opartiskheten kan ifrågasättas. SR betonar att rekrytering alltid baseras på kompetens och att diskussioner om arbetsmiljö är viktiga och inte påverkar yrkesutövningen.