Författaren blev uppsagd från sitt mjukvaruutvecklarjobb i April 2020 och beskriver upplevelsen som djupt ensam, särskilt under Covid-perioden. Jobbsökandet tog betydligt längre tid än förväntat (ett år istället för tre månader), vilket ledde till ekonomiska svårigheter och stress. Många intervjuinbjudningar är inte en garanti för jobberbjudanden, då företag kan intervjua kandidater av olika strategiska skäl utan avsikt att anställa, såsom att bygga en "reservbänk" eller för att rekryterare ska visa värde. Arbetssökande måste anpassa sig till en arbetsgivares marknad, vilket innebär att utföra mindre önskvärda uppgifter som LeetCode-övningar, arbeta med ogillade språk eller acceptera mindre prestigefyllda positioner. Erbjudanden om hjälp är ofta ytliga och reflexmässiga; det är mer effektivt att ställa specifika, direkta frågor, men med låga förväntningar.