Meta avbryter omedelbart sina stora DEI-program (Diversity, Equity, and Inclusion) för rekrytering, utbildning och leverantörer. Beslutet signalerar en etosförändring inom företaget, delvis för att anpassa sig till den tillträdande Trump-administrationen och det skiftande juridiska landskapet i USA. Förändringarna inkluderar att avveckla DEI-teamet, sluta med "diverse slate approach" för rekrytering, upphöra med leverantörsdiversitetsinsatser och ta bort representationsmål. Meta kommer istället att fokusera på att tillämpa rättvisa och konsekventa metoder som minskar partiskhet för alla, samt stödja små och medelstora företag. Andra stora företag som Walmart och McDonald's har gjort liknande drag, och Meta har nyligen gjort flera drag för att anpassa sig politiskt, bland annat genom att byta ut nyckelpersoner och donera till Trumps invigning.