Artikeln belyser problemet med "groupthink", där grupper tenderar att förlora självständigt tänkande och istället enas, vilket hämmar innovation. Amazon-grundaren Jeff Bezos motverkar detta med sin "två-pizzaregel". Regeln innebär att ett team inte bör vara större än att det kan mättas av två pizzor, vilket indikerar att mindre team är effektivare. Mindre team främjar oberoende idéer och kan förbättra produktiviteten i organisationer.