Upplands-Bro kommun varslade 30 anställda inom förskola och skola på grund av arbetsbrist och minskat barnantal, samt ett stort budgetunderskott. Nio av de uppsagda medarbetarna kommer att återanställas tack vare personalomsättning som pensioneringar, studier och föräldraledigheter. Fackförbunden, inklusive Kommunal och Sveriges Lärare, kritiserar kommunens agerande starkt och menar att nedskärningarna är ett "dubbelt svek" som negativt påverkar barn och ungas vardag. Osäkerheten kvarstår för de resterande 21 uppsagda medarbetarna, särskilt inom förskolan, där kommunen fortsätter att analysera barnantal och behov. Kommunens utbildningschef, Anna Bjurenstam, försvarar besluten som nödvändiga för att balansera budgeten och anpassa verksamheten till färre barn.