Forskning från Göteborgs universitet visar att Personlighetsdrag förstärks i digitala miljöer och vid Arbete hemifrån, vilket gör att Ångestfyllda eller oplanerade individer får svårare att vara målinriktade, medan planerande personer blir ännu effektivare. Konsumtionsforskaren John Magnus Roos har undersökt hur personliga egenskaper påverkar Internetanvändning, baserat på SOM-undersökningen 2018 och Femfaktorteorin. Femfaktorteorin, som beskriver fem Personlighetsdrag (öppenhet, Extroversion, samvetsgrannhet, Ångest/Neuroticism och tillit/vänlighet), är central i studien men har kritiserats av bland andra professor Bo Melin. Psykologiforskaren Petri Kajonius har observerat att extroverta och öppensinnade personer blivit mer negativa till hemarbete, medan samvetsgranna individer anpassat sig väl. Arbetsgivare rekommenderas att anpassa sig till individuella skillnader, till exempel genom att erbjuda mer närvaro på arbetsplatsen för mindre målinriktade individer eller tätare kontakter för impulsiva personer.