En försvarsentreprenör försökte upprepade gånger säkra militära kontrakt genom att anställa och avskeda över tusen anställda, vilket skapade ett dåligt rykte bland erfarna utvecklare. Företaget övergick till att anställa billiga, oerfarna juniorutvecklare, vilket resulterade i ett bristfälligt och opålitligt projekt. Erfarna konsulter anställdes i New Jersey för att åtgärda projektet, men upptäckte att en hemligstämplad del krävde två års arbete på plats i Kalifornien. Utvecklarna vägrade att flytta till Kalifornien utan förvarning eller möjlighet att diskutera med sina familjer, vilket ledde till massuppsägningar. Entreprenören blev avskedad av militären på grund av sin oförmåga att leverera en erfaren personalstyrka på plats, och en ny entreprenör anlitades för att städa upp röran.