En utbredd avsky mot öppna kontorslandskap och aktivitetsbaserade arbetsplatser bidrar till anställdas önskan om distans- och hybridarbete efter Pandemin. Fastighetsbolag har drivit utvecklingen mot öppna kontorslösningar för yteffektivitet, medan techbranschen populariserade aktivitetsbaserade kontor. Pandemin förstärkte uppskattningen för eget rum och ostört arbete, vilket har lett till att anställda nu prioriterar fasta arbetsplatser och bättre möjligheter till lugn. Detta skapar en konflikt mellan fastighetsägare som ser ökade vakanser och företag som vill ha tillbaka anställda, men samtidigt vill minska kontorsytor. Artikeln ifrågasätter hur långt företag är villiga att gå i "return to office"-trenden, givet kostnaden för att tillgodose anställdas önskemål om egna, ostörda arbetsplatser.