Artikeln ifrågasätter arbetsmiljön inom Arbetsmarknadsenheten i Åre kommun, där Arbetsmiljöverket har tvingats ingripa för att säkerställa grundläggande faciliteter som dusch och toalett. En anställds begäran om heltidstjänst för att trygga försörjningen avslogs med hänvisning till budgeten, vilket kan leda till att personen tvingas söka socialbidrag. Detta indikerar en dålig psykosocial arbetsmiljö och ett ointresse av att ta tillvara på anställdas kompetens. Skribenten kritiserar att personal på Arbetsmarknadsenheten endast anses klara okvalificerade jobb och att kvalificerade meriter stryks från CV:n av handläggare. Artikeln avslutas med att påstå att personalen utnyttjas och att varken chefer eller tjänstemän i Åre kommun bryr sig om situationen.